Ericsson

Ericsson planerar att lägga ner fabriken i Gävle. Ca 850 Ericssonanställda får gå och några hundra konsulter. Jag gissar att det leder till ett varsel inom bemanningsbranschen snart också.

Det är mycket som inte känns bra med det här. Jag är såklart partisk, inget tvivel om det. Gävle är redan hårt drabbat av arbetslöshet och att ett stort företag packar ihop och drar (och aldrig kommer tillbaka) både ökar arbetslösheten och sänder signaler i företagsvärlden att Gävle inte är att bra ställa att förlägga sin verksamhet på. Jag har själv jobbat på Ericsson av och till i perioder och det är klart det svider lite extra att se sin gamla arbetsplats försvinna. Som tur är tror jag det bara är en jag känner som jobbar kvar.

Jag pratade med min far igår och han drog den vanliga harrangen om att det inte är klart än, det kan bli ändringar. Jag tvivlar. Har man gått ut och sagt att man vill lägga ner hela verksamheten så känns det rätt kört. Dessutom, vad hjälper det om det inte skulle bli så? Om fabriken klarar sig och några får vara kvar? De kommer aldrig att kunna slappna av. Hela tiden kommer molnet att hänga över dem, att koncernen inte vill att de ska finnas.

Men varför Gävle? Det är sant att det skurits ner i Gävle en längre tid. Jag tror det var över 2 000 anställda i början av 2000-talet. Länge har det känts som ett kamp för överlevnad mellan produktionsenheterna i Gävle och Kumla och tydligen fick Gävle lämna över en del arbetetsuppgifter till Kumla när Kumla blev av med mobiltelefontillverkningen. Och tacken för det är alltså att man lägger ner i Gävle? Varför inte Kumla där det redan krävts konstgjord andning för att hålla igång verksamheten? Varför ska Gävle försvinna och Borås dra ner medan Kumla klarar sig undan?

Och timingen ska vi ju inte ens diskutera! Två veckor innan jul! Det är inte smidigt alls. Tyvärr är det tydligen inte första gången man varslar strax innan jul. Jag hoppas de har hunnit ha personalfesten innan varslet iår. Så otroligt dålig stil.

Det är tragiskt att en så stor och gammal organisation inte kan sköta sånt här smidigare. Tydligen är det vida känt också att Ericsson-projekt är ett skämt och det känner jag väl att jag håller med mer och mer om för varje dag.

Jag har Ericsson att tacka för mycket; lön, roliga jobb, stora utmaningar, insikter om mig själv, men nej, nu vill jag nog ha en annan arbetsgivare. En som kan lite mer om planering. Tack.